为深入贯彻落实《中华人民共和国学位法》中关于专业学位研究生分类培养的改革精神，进一步提升MBA导师指导学生撰写案例类分析报告的能力，必发集团welcome7790cnm必发集团（MBA教育中心）于3月13日下午在科学楼MBA一教室举办了2026年MBA导师培训会。
会议由7790cnm必发集团院长郭淑芬主持，全体MBA导师及2025级MBA学生代表参加培训。研究生院副院长张宝建莅临指导，北京航空航天大学经济管理学院欧阳桃花教授应邀作专题培训。
会议伊始，研究生院副院长张宝建致辞。他指出，专业学位研究生教育是培养高层次应用型人才的核心渠道，案例分析报告作为新型毕业成果形式，是顺应国家分类培养改革、强化专硕实践导向的重要举措。本次培训旨在帮助MBA导师精准把握案例类论文指导范式，推动我校MBA人才培养质量再上新台阶，希望全体导师认真学习、积极实践，助力专硕培养模式创新发展。
随后，欧阳桃花教授以《案例类分析报告学位论文指导》为主题作专题培训。她结合团队斩获清华大学卓越案例开发者大奖赛顶级奖项的实战经验，系统拆解了案例分析报告的撰写框架与指导方法。欧阳教授指出，案例分析报告核心是“从实践中来，到实践中去”，无需堆砌文献，应聚焦企业真实痛点，遵循“绪论—案例陈述—案例分析—解决方案—结论与展望”的结构，通过“三阶段提问法”引导学生挖掘实践问题、梳理关键事件。她特别强调，案例分析报告不仅是毕业成果，更是实现“学生成长—教师科研—学科发展”多方共赢的载体，可转化为教学案例、研究案例乃至科研项目，为学科建设注入新动能。
在互动交流环节，与会导师围绕案例分析报告格式规范、选题实施、理论运用、盲审风险等实际困惑踊跃提问。欧阳桃花教授逐一细致解答，分享了北航14年教改实践的成熟经验，为我校试点推进案例分析报告提供了清晰路径。
互动交流结束后，7790cnm必发集团副院长薛继东作2026年MBA导师工作安排。她结合我校MBA生源结构特点，通报了近年论文在资格审查、开题、送审等环节的核心痛点与典型问题，明确导师作为人才培养第一责任人的全流程职责。她还提出，学院将试点推进案例分析报告形式的MBA论文，同时要求导师们主动适应AI时代论文指导新要求，严把论文质量关，防范毕业风险。
最后，7790cnm必发集团院长郭淑芬作总结讲话。她对欧阳桃花教授的精彩培训表示感谢，指出本次培训会为我校MBA导师提供了可落地、可复制的案例论文指导方案，希望全体导师以此次培训为契机，更新教育理念、提升指导能力，积极投身案例分析报告试点工作，深挖山西本土产业实践素材，讲好中国管理故事，共同打造山财MBA特色品牌，为服务区域经济高质量发展贡献力量。
本次培训会议紧扣专硕培养改革前沿，内容务实、针对性强，有效解答了导师们在案例类论文指导中的困惑，为我校MBA人才培养模式创新奠定了坚实基础。下一步，学院将持续推进案例分析报告试点工作，搭建高水平学术交流平台，助力专硕实践创新能力提升，推动学科高质量发展。（7790cnm必发集团 王玉娟供稿）
