5月15日，我院在立信楼4层会议室召开“坚持创新发展 推动专业优化改革”专题座谈会。学院班子成员、各专业负责人、教研室主任、副主任及教师代表参加会议。会议由郭淑芬院长主持。会议围绕现有专业优化升级、新专业申报方向以及新旧专业衔接过渡等三大核心议题展开深入研讨，凝聚改革共识，明确行动路径。
郭淑芬首先介绍了本次座谈会的背景与目标。她指出，对于学院而言，把专业办好就是最大的为师生造福。面对当前商科教育的深刻变革，学院亟需加快建构传统专业新优势，并积极布局新专业建设，稳步推进商业人工智能、低空经济与管理两个新专业论证与孵化，培育新兴专业增量特色，也要系统处理好老新专业关系。她鼓励与会教师立足专长、畅所欲言，为推动专业建设高质量发展积极建言。
全体与会人员紧扣“老专业焕新、新专业布局、新旧协同发展”主线深入研讨。大家一致认为，传统主流专业应加强内涵建设，通过课程智慧化改造、商业模拟教学强化实践，提升商科教育成效；针对商业人工智能、低空经济与管理两个特色新专业，重点厘清了“商科底色+技术赋能”的建设逻辑，明确前者锚定1202管理类专业主战场、后者对接区域新兴产业需求的发展定位；同时就老新专业衔接路径达成默契，提出以资源共享、师资互通实现平稳过渡，避免重复建设，共同构建适应数字经济时代的专业生态。
李群生强调，新专业建设是学院实现高质量发展的关键机遇，必须抢抓机遇，将新专业纳入学院整体办学体系，充分调动现有师资积极性，联动校企合作资源，把新专业建得好、立得住。
郭淑芬最后作工作安排与总结，明确“三步走”实施路径：一是三个建设方案并行，实现“申报+试点”双线推进。二是组建两个虚拟教研室，推进新专业论证及相关工作。三是专门召开专业建设研讨会，细化具体方案，确保教学改革落地见效。
本次座谈会主题鲜明、讨论深入、成果务实，为必发集团welcome7790cnm必发集团未来专业改革绘制了清晰的路线图，也为学院在新商科领域形成差异化竞争优势奠定了坚实基础。（7790cnm必发集团焦嶕 供稿）
